Patronales de turismo y comercio se unen en un frente común contra el Gobierno canario por el recorte presupuestario en 2021 en el capítulo de formación a trabajadores y parados, uno de los ejes estratégicos de la inserción laboral y la lucha contra el desempleo.
Los empresarios del turismo y el comercio reclaman al Gobierno de Ángel Víctor Torres un cambio urgente en las políticas formativas, que caen en 18 millones en 2 años para acciones de parados y trabajadores.
La promesa de aumentar las dotaciones presupuestarias para las comunidades autónomas en 2021 para fondos de formación y empleo como ayuda correctiva a la crisis sanitaria, “apuntaban a que el presente ejercicio sería uno de los mejores años para la formación en Canarias, precisamente una de las comunidades que más ha sufrido la inclemencia de la pandemia por su alta dependencia del sector turístico, que se ha visto paralizado durante este período, al menos, en su componente más importante, la demanda internacional”, informan las patronales turísticas de Canarias, FEHT Las Palmas, Federación Turística de Lanzarote (FTL), Asofuer y Ashotel.
Las asociaciones y federaciones turísticas califican el reparto de asignaciones realizado en el Archipiélago como “injusto”, “ofensivo” y de “escaso” para el sector, ya que el porcentaje de asignación económica del Plan de Formación para Desempleados en la Programación 2021 dirigido al Turismo y Hostelería en las islas apenas representa supone un 3% del importe total de fondos.
En 2019 se asignaron un total de 54 millones de euros previos y en 2020, 50 millones, mientras que para 2021, se publican únicamente 36 millones, lo que supone una rebaja de más de 18 millones, que se traduce en cientos de cursos y de miles de plazas menos para la formación de los desempleados canarios, especialmente ligados a la hostelería y el turismo, muchos de los cuales han estado un año y medio en Este y, por tanto, desvinculados de la realidad del sector.
“Mientras el sentido común nos llevaba a pensar que después de una fuerte crisis económico-sanitaria que supuso un parón histórico del sector y un incremento del número de parados, la realidad llevaría a consignar las mayores partidas presupuestarias en paliar la lacra social del desempleo materializada en mayores fondos para la formación, ahora estamos frente a una de las reducciones más drásticas y significativas que afecta directamente a segmentos que apuntalan el PIB”, afirman los representantes de las patronales.
Es decir, que para el sector que más impacto ha sufrido con la crisis, el de mayor impacto en el PIB ‒35% y empleo 45%‒, se otorgan por ejemplo Gran Canaria o Tenerife una cuantía estimada alrededor 140.000 euros, partida totalmente alejada de las necesidades de formación y cualificación del sector y que pone en tela de juicio cuáles han sido los criterios de asignación. Además, esta crisis ha generado una falta importante de trabajadores cualificados en las islas de Lanzarote y Fuerteventura, ya que muchas personas trabajadoras del sector se han visto obligadas a volver a sus lugares de origen durante la pandemia.
Por todo ello, las patronales turísticas consideran necesario que el Gobierno regional, en lo poco que le queda de año, articule las medidas oportunas y ponga los recursos necesarios, por lo menos con presupuestos similares al del anterior ejercicio, que permitan la recuperación del turismo como generador activo de nuevos puestos de trabajo.
Por otro lado, la Confederación Canaria de la Pequeña y Mediana Empresa (Cecapyme) también apela al Gobierno de Canarias sobre la “mala idea dejar prácticamente sin recursos para formación de desempleados al sector del comercio”, tal y como ocurre en la convocatoria 2021 con las acciones formativas dirigidas a este sector, en una acción de Gobierno que reduce en un 30% la partida general de formación para todos los sectores y en los que comercio y hostelería y turismo salen seriamente perjudicados en cuanto a la dotación de formación específica.
Cecapyme ha solicitado una reunión urgente con la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Mañez, para intentar que se reconduzca la caída en la partida presupuestaria, fijada en 36,6 millones de euros, cuando en los ejercicios 2020 y 2019 lo destinado fue 54,5 y 50 millones de euros, respectivamente.
Para la patronal empresarial de la pequeña y la mediana empresa, no parece lógico que en los momentos actuales, en los que sufrimos una dura crisis económica, se restrinja la formación a desempleados, cuando numerosos trabajadores que llevan más de un año en Este y todos aquellos que no han conseguido un empleo tienen en la formación un camino de esperanza para reciclarse, formarse en sectores alternativos al que trabajan o emprender en nuevas oportunidades.
Cecapyme considera que todavía hay margen para corregir el Plan de Formación para Desempleados en la Programación 2021 y que todavía se está a tiempo de incluir recursos económicos suficientes en la presente convocatoria, dado que estamos ante un instrumento que contribuye de manera eficiente a la inserción de personas en el ámbito laboral, algo que en Canarias es especialmente necesario ante el nivel de desempleo que casi alcanza el 25%.
