Antonio Armas, en el momento de recoger la medalla de oro de Canarias.

Naviera Armas Trasmediterránea se encuentra inmersa en un decidido plan de transformación, iniciado con la venta de activos del área de Baleares, a lo que se une ahora el acuerdo de reestructuración con los acreedores, que será efectivo en los próximos meses y el lanzamiento del Plan Futuro.

El Plan Futuro está anclado  en tres pilares fundamentales (rentabilidad, transformación e integración), cinco ejes de actuación (cliente, costes, digitalización, gobierno y talento) y una nueva estructura corporativa, informa la naviera.

El acuerdo, que será efectivo en 2022, reduce significativamente la deuda mediante la capitalización de 250 millones de euros en bonos y el repago de 200 millones de euros de deuda.

La nueva estructura corporativa constará  del consejo de administración y el comité de dirección. El consejo de administración estará liderado  por Antonio Armas Fernández, como presidente ejecutivo, teniendo como consejeros a Antonio Armas Mead, el CEO Fernando Val y dos consejeros independientes designados por las entidades accionariales.

El nuevo comité de dirección, con Fernando Val, combina la incorporación de directivos del sector marítimo y de promoción interna de la compañía, dividiendo la organización en seis direcciones. 

Joaquín Viejo asume el cargo de director de operaciones del grupo, tras una dilatada experiencia en diferentes áreas del Grupo Armas Trasmediterránea.

Marc Canalda se incorpora a la dirección financiera después de más de 25 años de experiencia en empresas multinacionales y con amplia experiencia en proyectos de transformación.

Juan Carlos Iglesias es el nuevo director comercial con más de dos décadas de trayectoria en el sector  naviero, retail, digital y aeronáutico. 

José Ángel Brandín dirigirá integración y servicios corporativos, avalado por 30 años de experiencia como director financiero y auditor general multinacionales europeas.

Agustín Aguilera y Paul Díaz-Saavedra, actuales directores de Explotación y de Recursos Humanos, respectivamente, formarán parte del nuevo Comité de Dirección. 

Fernando Val se muestra optimista ante los desafíos del mercado. “Contamos con una nueva estructura corporativa, unos inversores que confían en el plan y el gran capital humano interno. Todo ello con el objetivo de afrontar los significativos retos que tenemos por delante”.