Juan Roig, en el centro, con su equipo directivo. El segundo por la izda, detrás, es el tinerfeño David Cin.
Juan Roig, en el centro, con su equipo directivo. El segundo por la izda, detrás, es el tinerfeño David Cin.

Mercadona revalidó en 2016 su compromiso por la creación de empleo estable y de calidad, al generar 4.000 nuevos puestos con contrato fijo, que elevan su plantilla a 79.000 personas.

Mercadona incrementa su facturación un 3,9% hasta alcanzar los 21.623 millones de euros, frente a los 20.831 millones de 2015.

Las ventas en volumen han aumentado un 4%, hasta los 11.071 millones de kilos y litros (kilitros),

mientras que el beneficio neto de la compañía se ha situado en 636 millones de euros, un 4% más que en 2015.

Paralelamente, Mercadona refuerza su compromiso inversor, que alcanza los 685 millones de euros en 2016. Esta cantidad se destina a la apertura de 50 nuevos supermercados, lo que hizo crecer su red hasta los 1.614, y a la reforma de otros 35.

La contribución tributaria del grupo asciende hasta los 1.468 millones de euros. De este total, 693 millones de euros corresponden a la Seguridad Social, 250 millones a impuestos y 525 millones a la recaudación del IVA y del IRPF.

Con el objetivo de seguir creciendo a medio y largo plazo, Mercadona tiene previsto seguir impulsando en 2017 las principales estrategias abordadas ya en 2016, como sus nuevos modelos de venta, para lo que tiene previsto duplicar su inversión en formación, que alcanzará los 100 millones de euros.

Además, iniciará el estudio del Proyecto Online de la compañía y continuará el desarrollo de la expansión en Portugal, donde ya ha adquirido el terreno para una de las 4 tiendas que tiene previsto abrir en 2019.

Paralelamente, va a cuadriplicar la inversión en el mantenimiento de sus tiendas y en las reformas de éstas, que serán 126; que junto a la apertura de 30 nuevos supermercados impulsarán la implantación de su Nuevo Modelo de Tienda Eficiente, donde “El Jefe” (el cliente) podrá disfrutar del máximo servicio, con un espacio más amplio, confortable y una mejor disposición del surtido.

Para llevar a cabo todos estos retos, destinados a la transformación de Mercadona, la compañía tiene previsto realizar la mayor inversión de su historia, de entre 1.000 y 1.200 millones de euros, en 2017.

Esta fuerte inversión viene dada por la decisión que los accionistas de la compañía (El Capital) y el Comité de Dirección han tomado de quitar el foco en los beneficios a corto plazo en 2017 y 2018.

“El capital de la compañía no va a suponer un freno para la transformación de la empresa y por ello, concretamente, en 2017 se reduce el beneficio neto a 200 millones de euros, una tercera parte respecto a 2016”, destaca el presidente de la compañía, Juan Roig.

“Con el objetivo de sentar las bases del Mercadona del futuro se ha decidido sacrificar los beneficios a corto plazo para que los movimientos en los que Mercadona está inmersa avancen más rápidamente y de forma sostenida. Estamos convencidos del gran valor que esta decisión va a tener para mejorar la satisfacción de los 5 componentes de la compañía en el medio y largo plazo. Este es el modelo de empresa responsable y sólida que todos los que formamos Mercadona queremos”, manifestó Juan Roig en la rueda de prensa de la compañía.