CCOO pide mantener la negociación en conflicto laboral de Guaguas
Comisiones Obreras, presentes en el comité de empresa de Guaguas Municipales, aunque en minoría, explica en un comunicado público su desacuerdo con la ruptura de la negociación laboral.
“!ueremos hacer constar ante la opinión pública que no estamos de acuerdo con la postura de ruptura de las negociaciones del convenio colectivo que defiende el sindicato mayoritario. Nuestra posición sigue siendo la de mantener la negociación en la defensa del actual convenio colectivo e intentar llegar a acuerdos que reflejen mejoras de las condiciones sociales y económicas de los trabajadores en el cierre de dicha negociación”.
“La posición de poner en riesgo el actual convenio colectivo tiene que ser una decisión tomada por todos los trabajadores/as a través de una votación secreta, para que sea libre, pues cada uno de los empleados/as de Guaguas Municipales tenemos derecho a decidir si queremos ser parte de cualquier acción, sobre todo, si supone dejar en el aire todos los derechos laborales conquistados. Insistimos: nuestra postura es de diálogo, como única vía para evitar perjuicios a trabajadores y usuarios”.
CCOO ha presentado al presidente del comité de empresa un escrito en el que solicita le pida al Tribunal Laboral Canario la convocatoria a todas las partes de la mesa de negociación para que ejerza de conciliador y ayude a desbloquear un conflicto que solo genera pérdidas para todos.
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