La patronal de Grandes Superficies (Anged) fija las tablas salariales del ejercicio 2022, que recogen una subida fija del 1% frente al año pasado, según los sindicatos Fasga y Fetico en una información adelantada por Expansión.com.
El incremento, efectivo a partir del 1 de enero, pero que cada gran superficie puede hacer efectivo hasta el 31 de diciembre abonando los atrasos correspondientes, establece un salario anual base de 8,49 euros a la hora, que equivalen a 15.029 euros brutos al año.
La subida salarial del 1% se sitúa muy lejos del incremento del 6,7% con el que cerró el IPC en 2021, lo que supondrá una pérdida de poder adquisitivo por parte de los trabajadores. Algunas grandes superficies como Mercadona o Supercor (que forma parte de El Corte Inglés) subirán las nóminas en torno al 5% para reducir el impacto de la inflación.
El convenio de las grandes superficies es relevante al acoger, en el seno de Anged, a compañías como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Eroski, MediaMarkt, Ikea, Leroy Merlin, C&A, Conforama, Apple Retail, Bricomart, Dufry, Costco, Fnac, FeuVert, Tendam o Toys’R’Us, con más de 220.000 trabajadores en España.
«Este convenio ha dado estabilidad en el peor momento de Ertes y pandemia«, ha asegurado el sindicato Fetico, que ha anunciado que pondrá toda su fuerza en la negociación del próximo año con la intención de lograr «un incremento salarial importante que compense las sorprendentes subidas del IPC que hemos sufrido este año«.
